日前，佛山市出台工作方案，明确在今年底前试点建立首席数据官制度，通过首席数据官推进数字政府建设等4项工作，明年进一步总结推广该项制度。

　　《佛山市首席数据官制度试点工作实施方案》（以下简称《方案》）明确，佛山将组建首席数据官队伍，试点市、区政府和部门分别设立本级政府首席数据官和本部门首席数据官。试点范围包括市教育局、工业和信息化局等23个部门和佛山五区及有条件的镇（街道）和区级政府部门。

　　首席数据官肩负四个方面的职能：

　　一是推进数字政府建设。组织制定本级政府或本部门数字政府发展规划、标准规范和实施计划等；

　　二是统筹数据管理和融合创新。统筹协调内外部数据需求，统筹推进数据共享开放和开发利用工作，推动公共数据与社会数据深度融合和应用场景创新，积极推进重点领域应用场景落地实施等；

　　三是实施常态化指导监督。协调解决本级政府或本部门信息化项目建设中的重大问题等；

　　四是加强人才队伍建设。组建数字政府改革建设人才队伍，对人才的晋升、奖惩提出建议等。

　　什么人能够成为首席数据官？

　　《方案》指出，任职首席数据官要熟悉政府行政和业务工作，具有较强的领导协调能力、统筹组织能力和信息化项目管理能力，有大数据、信息化方面的相关工作经验。

　　市政务服务数据管理局有关负责人表示，试点建立首席数据官制度将进一步提高各部门公共数据治理、运营和监管水平，推动政府治理体系和治理能力现代化，高标准高品质推进“数字佛山”建设。

　　《方案》要求，2021年年底前，在各区和市重点涉及数字化管理部门试点建立首席数据官制度，明确职责范围，健全评价机制，创新数据共享开放和开发利用模式，提高数据治理和数据运营能力。2022年6月底前，全面总结推行实施首席数据官制度工作，形成可复制、可推广的经验做法。

　　为了保障首席数据官制度的推进，佛山将定期邀请行业专家以授课、讲座或组织培训班等形式对首席数据官和数据联络员进行培训。同时，将首席数据官试点工作纳入“数字政府”建设绩效考核内容，加强督促检查，结合数字政府第三方评估工作，采用自评估、第三方评估或行业主管部门评估等方式，定期评估试点成效。

　　佛山是省内首批试点该制度的地市。今年4月，广东省出台《广东省首席数据官制度试点工作方案》，选取佛山等10个地级以上市，以及省公安厅等6个部门，试点建立首席数据官制度。