【委员名片】

　　姓名：陈贤帅

　　职务：广东中科安齿生物科技有限公司董事长兼总经理

　　关注领域：佛山科技创新与人才引育，以及生物医药与健康产业发展。

　　主要提案：《关于构建我市近悦远来的人才体系建设的建议》

　　作为一名科技创业者，广东中科安齿生物科技有限公司董事长兼总经理陈贤帅创业十余年来，只做了一件事——打破欧美品牌垄断，掌握植入式医疗器械核心技术，做中华民族的自主品牌，走在世界技术的前沿，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献智慧和力量。

　　身为佛山市政协常委，陈贤帅把他对于科创和人才的理解，融入履职全过程。陈贤帅长期关注佛山市科技创新与人才引育、以及生物医药与健康产业的发展，以实际行动助力佛山争当地级市高质量发展领头羊。

　　“一个人的理想志愿只有同国家的前途、民族的命运相结合才有价值，一个人的信念追求只有同社会的需要和人民的利益相一致才有意义”——陈贤帅坚定践行理想信念，积极为人民群众发声。

　　专攻“卡脖子”技术

　　长期关注科技创新与人才引育

　　“少一个高端机械手表不影响人们的健康与生活，但救死扶伤的植入式医疗器械掌握在国外企业手里，中国谈何自己是制造大国？”陈贤帅表示，专注植入式医疗器械创新研发，是他一生的追求。

　　在陈贤帅的带领下，如今，中科安齿公司在牙科种植体行业专攻“卡脖子”技术，走在了全国前列。也正因为经历了创业酸甜苦辣，陈贤帅在佛山市政协履职过程中，也非常关注科技创新、人才体系建设。

　　佛山市政协十三届一次会议期间，陈贤帅曾提出《关于构建我市近悦远来的人才体系建设的建议》，他观察到，在当今以科技创新引领高质量发展格局下，人才成为国家与国家、城市与城市之间差异化发展的关键因素，中国制造业产业人才的缺口越来越大。

　　对此，他提出三条建议。首先，柔性引进人才，重点在青年。城市的未来在青年，青年人才更应成为佛山市重点引进对象，通过开发针对粤港澳大湾区青年人才政策，打造更加开放、自由、便利的国际人才发展环境，吸引更多的各地优秀青年形成人才集群。

　　二是加强产业人才队伍的可持续性发展建设。要构建人才体系，不仅要关注高层次人才、创新人才引进，还要关注基层一线工作者，有针对性地增加各层次人才引进政策和重点发展产业紧缺型人才的普惠性政策。

　　三是新形势下，创新国际交流模式，建设线上合作平台。在后疫情时代，利用信息网络打造国际人才交流平台，引入优质资源项目，以更创新的政策制度以及更灵活的措施，吸引外国尖端人才来华工作，以高质量人才供给满足佛山日益升级的创新产业链需求。

　　建言做强生物医药产业

　　积极把民意转化为调研成果

　　面向2023年，陈贤帅最关注佛山生物医药与健康产业发展。结合创业十余年的心得，他提出了三方面建议。

　　一是建议政府继续加大对科技创新的扶持力度，充分调动民营科技企业在科技创新中的主观能动性，充分发挥国有科研院所在产学研上优势，力争在“科技投入和创新产出”上打造出佛山样板。

　　二是建议政府继续加大对人才的“招引留用”的支持力度，利用“粤港澳大湾区”的区位优势，开发针对粤港澳大湾区青年人才政策，吸引更多的各地优秀青年形成人才集群；或是增加如高端医疗器械、增材制造等产业人才职业，逐步丰富重点发展产业、新兴产业技能人才政策体系。

　　三是建议政府加大对“本土企业和国产品牌”的扶持力度，支持民族品牌做大做强。建议政府在“政府采购”“国计民生”等领域，能更多向国有企业和民营企业倾斜。

　　“在政协履职，倍感光荣和骄傲的同时，我体会到肩上的责任更重了。”陈贤帅说，往后要更严格要求自身，深入群众，倾听群众意见与建议，并及时转化为调研成果，积极为人民群众发声。